Número Especial da Social Meeting Scientific Journal, com estudo sobre a energia limpa na logística de carga nas operações portuárias.

O comportamento organizacional resulta do estudo sobre o comportamento humano no ambiente de trabalho, a partir da compreensão a respeito dos fatores que causam a expressão humana pela suas ações, em decorrência do estimulo recebido no ambiente, levando ao gestor organizacional a necessidade de identificar se a causa do comportamento possui sua origem em aspectos internos ou externos ao indivíduo. Acessar eBook 1 - Comportamento organizacional - sujeito humano.

Acredito que o papel do professor em tempo de infoinclusão social, perde sua força na capacidade para transmitir conhecimento e ganha espaço como intervisor de aprendizagem, conceito que trabalhamos nas sessões de business coaching, possibilitando desenvolver a Holistic Coaching Mathodology que aplicamos nos processos de certificação em leader coach. Ao ministrar a disciplina Liderança & Coaching nos cursos de Administração e Gestão, no Centro Universitário Estácio de São Paulo, em formato presencial, percebemos que a "sala de aula invertida" poderia ser mais que um processo metodológico. (Evandro Prestes Guerreiro, organizador, 2023).

Na prática, a gestão é processo e, este é um problema logístico, para o gestor portuário.

O número 3 da revista internacional Social Meeting Scientific Journal. O estado científico da arte.

Aprender tornou-se a jornada da vida de cada um, não como princípio formal, mas, como fator existencial, contínuo, complexo e orientado pela coexistência e diversidade. A aprendizagem ativa demanda novas matrizes vinculares entre ensinante e aprendente. A base é a colaboração, intuitividade e a ressignificação na forma de pensar o mundo e as coisas que nele existem.